Az ELTE Karrierközpont új kurzust indított az ELTE PPK-val, hogy megkönnyítsék a hallgatók munkaerőpiacra történő belépését. A jelentkezés folyamatos, a kurzus moduljait 2021. február 28-ig lehet elvégezni.
Karriertervezés és készségfejlesztés néven indít közismereti (szabadon választható) kurzust az ELTE Karrierközpont. A képzés legfőbb célja, hogy megismertesse a hallgatókat a munkaerőpiacra való belépés lehetőségeivel, az ott rájuk váró kihívásokkal, nehézségekkel. Az érdeklődők a tanfolyam elvégzése során olyan készségeket is elsajátíthatnak, amelyek jelentősen segítik őket a karrierépítés folyamatában. Jobban megismerkedhetnek a munkaerőpiac és a munka világával, de önmagukról is sok új dolgot tanulhatnak. A kurzus elvégzése hozzásegítheti őket a kívánt pozíció eléréséhez és az ott történő sikeres helytálláshoz.
A kurzus a 2020/21-es tanév tavaszi szemeszterének második hetétől kezdődik. A 12 alkalmas képzés szerdánként 17:00 és 18:30 között történik majd online térben, a Teams felületén. A kurzus felelős oktatói Karsai Szilvia, Kassa Gabriella, de mellettük vendégelőadók is hozzájárulnak majd a kurzus sokszínűségéhez. Ami biztosan vár a jelentkező hallgatókra a következő félévben:
- Munkaerőpiaci trendek gyakorlati tapasztalatok alapján – Randstad Hungary Kft.
- Önismeret szerepe a karrierben – Váradi Csilla, HR director – NetPincér
- Mivel tölts 80.000 órát? – megfelelő munka és munkahely választása – Vas Viktória, Jr. Recruiter – Transferwise
- Karrier matchmaking – hogyan találjatok egymásra álmaid munkahelyével? – Business Services Sector
- Gyakorlati tippek a sikeres állásinterjúhoz – Gál Balázs és Vantsa Tibor, regionális toborzási vezetők – Citi Magyarország
- Karrier vs. Siker vs. Tanulás – lehetséges együtt? – Berentés Barbara, Learning & Development Manager; Gáti Rebeka és Tóth Gábor, Trainer – Learning Professionals – British Telecommunications
- Munkavállalás egyetem mellett – tippek, trükkök az eligazodáshoz – Turcsik Réka, Junior Communication Specialist és Kispál Zoltán, Company Relations Manager – Zyntern
- Munkahelyi helytállás a mindennapokban – Makó Anita, Manager – ExxonMobil Üzletsegítő Központ Magyarország Kft.
- Erőforrás menedzsment: GTD módszer – KPMG
- Projektmenedzsment nem csak projektmenedzsereknek – Avis Budget Group
- Munkahelyi kommunikáció – Tata Consultancy Services Hungary
A kurzus megajánlott jegy vagy vizsgajegy megszerzésével teljesíthető, amiért 2 kreditet lehet szerezni. Amennyiben a hallgatók rendszeresen részt vesznek az online előadásokon (3 hiányzás megengedett), valamint választ adnak a hozzájuk kapcsolódó kérdőívek rövid kifejtős kérdésekre, jeles osztályzatot kaphatnak megajánlott jegyként. Ugyanakkor különböző projektfeladatok és beadandók elkészítésével is megajánlott jegyhez juthatnak a hallgatók. Ebben az esetben a beadott feladatok számától függően kapnak érdemjegyet. Azok, akinek nem sikerül a fentieket teljesíteni, vagy nem fogadják el az érdemjegyet, azoknak szükséges a vizsgaidőszakban a Karrierközpont által írt Karriertükör cikksorozat tartalmából és az előadások anyagából írásbeli vizsgát tenni.
Részletesebb információk az ELTE Karrierközpont oldalán elérhetők.
Forrás: ELTE Karrierközpont
Képek forrása: ELTE Karrierközpont
